Работа, трудоустройство, вакансии, работа в Киеве, работа в клинике доктора Василевича
Вакансии клиники доктора Василевича
Клиника-лауреат золотой медали "Высшая проба", победитель общеевропейского конкурса "Лучшая клиника Евросоюза в области альтернативной медицины"
и общеукраинского конкурса "Ведущая клиника Украины в области народной и нетрадиционной медицины" трудоустроит на вакансии:
врача-физиотерапевта
врача-терапевта
врача УЗИ
главного бухгалтера
веб-программиста
секретаря приёмной
медсестры
фельдшера
юриста
уборщицы
Наш медицинский центр выплачивает высококонкурентные зароботные платы в виде ставок, и без задержек. Оплата труда проводится несколько раз в 1 месяц, и не зависит от уровня загруженности пациентами!
Добросовестным служащим и рабочим клиники ежемесячно начисляются премиальные, как эффективный инструмент повышения качества и производительности труда.
Образцовых сотрудников клиники за безупречную работу ежегодно отмечаем денежными премиями и путёвками на экзотический отдых за границу, с полной оплатой авиаперелётов.
В нашей клинике разработана и действует собственная программа профессиональной стимуляции и карьерного роста. Для рабочих и служащих клиники введена и функционирует социальная программа защиты.
В случае заболевания (впервые возникшего, которого до момента трудоустройства в нашу клинику не было) или трагических происшествий, наша организация всегда откликнется щедрой материальной помощью или же предложит соответствующее бесплатное лечение. Лучшим иногородним сотрудникам предоставляется арендованое у местных жителей жильё.
На нашем предприятии не практикуются внезаконные санкции за нарушения трудовой дисциплины (штрафы за опоздание, прогулы, самовольный уход с рабочего места, не полностью отработанный рабочий день, беспричинный не выход на работу и т.д.) ибо трудовой режим строго регулируется статьями трудового Кодекса Украины.
Администрация клиники уважительно чтит личное время своих подчинённых и потому строго блюстит рабочее расписание: начало рабочего дня в 09:00, конец - в 18:00. Рабочая неделя - 5 дней (максимум - по желанию, с соответствующей дополнительной оплатой)!
При наличии желания уволиться с нашей клиники, администрация не принуждает отрабатывать 14 установленных законодательством Украины дней и производит расчёт незамедлительно, с обязательной выплатой отработанных часов и трудодней.
Штатные обязанности и предлагаемый уровень зароботной платы
- врача-физиотерапевта: поликлинический приём больных (назначение и отпуск физиопроцедур), 700 у.е./мес.;
- врача-терапевта: поликлинический приём больных (назначение обследований и лечения), 700 у.е./мес.;
- врача УЗИ: - исследование щитовидки, молочных желез, гинекологии, урологии, ЖКТ, крупных сосудов, 750 у.е./мес.;
- веб-программиста: - основательная реконструкция действующего сайта, СЕО и раскрутка ресурса, наполнение и регулярное обновление сайта, 750 у.е./мес.;
- главного бухгалтера: ведение бухучёта и зарплаты (единственный бухгалтер, единый налог 10%, работа в экселе), 700 у.е./мес.;
- секретаря приёмной: обеспечение приёма граждан (работа с оргтехникой, мини-АТС, телефоном, ведение журналов и рабочего расписания главврача), 500 у.е./мес.;
- медсёстры: поликлиническая работа (работа при врачах клиники, в регистратуре, в манипулляционной), 500 у.е./мес.;
- фельдшера: поликлиническая работа (работа в гинекологии, в регистратуре, в манипулляционной), 500 у.е./мес.;
- юриста: полное юридическое сопровождение клиники (общее юрправо, предпринимательство и хозяйственное дело), 700 у.е./мес.;
- уборщицы: уборка помещений клиники и фасада (поддержание чистоты, асептических и антисептических условий), 400 у.е./мес.
Претенденты, возжелавшие трудоустроиться в нашу клинику, должны прислать электронным письмом на этот имейл клиники свою автобиографию, резюме и фото. Для удобства и быстроты обработки присланных писем, вся вышезапрашиваемая информация должна отправляться одним письмом (тремя отдельными файлами: резюме и автобиография - текстом ARIAL, фото - форматом jpg или же bmp).
В строке "Тема" своего электронного письма необходимо указать название вакансии, на которую претендент желает трудоустроится. Присланные нам электронные письма, которые не отвечают вышеперечисленным правилам, нами не расматриваются! На случай каких-либо электронных переписок претендента с менеджером по трудоустройству нашей клиники, настоятельно рекомендуется сохранять копии предыдущих переписок и все изначальные вложения.
В случае предварительного одобрения тщательно изученных анкетных данных соискателя, последнему будет отправлено электронной почтой индивидуальное приглашение на очное собеседование в нашу клинику, с указанием точного времени и даты своей явки.
Очное собеседование проводится письменно (тестирование) и устно, на предмет определения уровня базисных знаний в той области, в которой претендент желает быть задействованным. Исключение составляют веб-программисты, для которых кроме письменного тестирования и очного собеседования будет дополнителтьно проводится контрольная веб-работа на компьютере.
Если результаты тестирования окажутся приемлемыми, претендент сразу или через некоторое время будет повторно извещён по электронной почте о положительном решении руководства клиники на его трудоустройство на востребованную им должность.
В таком случае, соискателю будет повторно предложено заблаговременно явиться в нашу клинику на чётко указаное время и дату, с пакетом необходимых документов для оформления к нам на работу.
В случаях, когда образуется конкурс на ряд вакансий клиники за счёт претендентов, которые накануне успешно прошли тестирование но не набрали достаточно баллов для своего незамедлительного трудоустройства, последние автоматически сохраняются в нашей базе данных как лица, которым со временем может быть предложена та или другая вакансия, за счёт расширения штатного расписания.
В связи с поступающими к нам очень большими количествами писем от нуждающихся в трудоустройстве в нашу клинику, руководство оставляет за собой право не отвечать на те письма, в которых полученная информация нас не заинтересовала или попросту не соответствует принятым требованиям.
Приблизительное время первичной обработки данных претендентов на офисные и юридические вакансии составляет около 2-4 недель, для медработников - 3-14 дней, для веб-программиста - 3-5 недель, для бухгалтеров - 2-3 недели, для уборщиц - 3-6 недель. Окончательный анализ очно проведённого собеседования и итогов тестирования производится для всех от 3 до 30 дней (для медработников - от 3 до 10 дней).
Вероятность трудоустройства в нашу клинику и уровень первичной зарплаты будет зависеть от итогов тестирования и очно проведённого собеседования. В дальнейшем, зарплата у служащих и рабочих нашей клиники может повышаться еженедельно, пропорционально уровню своего отношения к своим штатным обязанностям и доле своего соучастия в общественной жизни клиники.
Условиями для приезда претендентов в нашу клинику являются:
- получение на свой электронный ящик индивидуального приглашения (для тестирования, с указанием времени и даты явки);
- наличие оригиналов документов об полученном профобразовании (кроме уборщиц) и паспорта. При этом, у медработников должен быть непростроченный сертификат специалиста, у студентов - студенческий билет и/или зачётка;
- полная готовность приступить к работе в нашей клинике (в случае удовлетворительных результатов тестирования);
- отсутствие психических заболеваний;
- отсутствие вредных привычек;
- отсутствие судимостей.
Условиями для проведения тестирования являются:
- своевременность явки в клинику (без опоздания);
- наличие пакета рекомендованных документов;
- отключеное состояние мобильного телефона (от питания);
- отсутствие аудио-, фото- и видеоаппаратуры;
- корректное и культурное поведение в клинике;
- наличие шариковых ручек.
Примечание:
- сопровождающие лица в клинику не впускаются;
- при отсутствии у соискателей вышеперечисленных документов собеседование приниматься не будет;
- соискатели, которые себя в клинике будут вести не корректно или нарушат специально установленные для них правила, лишаются раннее им предоставленого права на проведение очного собеседования и тестирования;
- претенденты, прибывшие раньше или позже назначенного времени, в клинику впускаться не будут (работа с пациентами).
